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楼主
这些专家让人可笑!!!
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发表于:2008-10-11 22:18:01
作者:
zhenlong
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主题推广:
铁观音茶叶产地直销最便宜
八成现代人阳气不足
‘小投资’成就大生意!
同工不同酬是当今社会普遍现象: 机关,企、事业单位年年裁员不减人(有正式编制的人员减少了,又在聘用非正式编制大学毕业生及下岗人员帮其做事打工,给的报酬低得可怜); 在职的拿高薪不干活,聘来干活的给低保金(剥削),同工不同酬。 这些专家是坐在轿车里说瞎话。
我说两句
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1楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-11 23:01:36
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级别:五级士官
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现今只有两种身份:一种是有正式编制的人员,一种是没有编制的聘用人员。干同样的活,酬金是不一样的。
2楼
作者:
潙伱該變√
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发表于:2008-10-11 23:16:16
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级别:三级士官
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编制人员和没有编制人员,干同样的活,但是编制人员干的绝对没有聘用人员干的多,但编制人员拿的比聘用人员拿的多好几倍。 我就是机关聘用人员,感受很深。
个人签名:
小日本、韩国猪、印度阿三、美国老头别惹我。
3楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-11 23:19:34
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级别:五级士官
积分:1306
教授的论文都是学生写出来的。
4楼
作者:
正身清秀
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发表于:2008-10-11 23:19:35
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级别:列兵
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yyyyy
5楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-11 23:26:46
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级别:五级士官
积分:1311
全国的设计院就剩下几个年薪几十万领导了,干活的都是聘来的大学生(我知道的月薪是在600元至1500元)。
6楼
作者:
小兵121
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发表于:2008-10-11 23:30:28
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级别:三级士官
积分:716
我是非编制的聘用人员!呵呵!我们同样这样!跟他们干的一样,甚至比他们都多!但是我们拿的工资制是他们的70/80%呵呵!没办法!
个人签名:
活着就是幸福,经历过就是财富!
7楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-11 23:53:41
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级别:五级士官
积分:1321
叫天天不应,叫地地不应!
8楼
作者:
弓长穿心
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发表于:2008-10-11 23:59:25
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级别:五级士官
积分:1913
扯
9楼
作者:
夜上高楼
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发表于:2008-10-12 00:03:34
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级别:少尉
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现实就是现实.....平等?晕
10楼
作者:
小黑狗
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发表于:2008-10-12 00:42:42
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级别:四级士官
积分:860
像很多垄断国企和银行,都是单独成立一个公司来招人,达到同工不同酬的目的。
11楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-12 01:07:06
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级别:五级士官
积分:1339
年轻人多保重了!能做鸡能做鸭的快去做去,鸡鸭不能做的在家里等死好了。
12楼
作者:
山西抗日同盟
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发表于:2008-10-12 01:37:57
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级别:一级士官
积分:297
狗日的叫兽!!
13楼
作者:
zhenlong
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发表于:2008-10-12 02:25:36
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级别:五级士官
积分:1350
和泥社会
14楼
作者:
手持刀剑
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发表于:2008-10-12 04:59:50
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级别:中尉
积分:5007
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15楼
作者:
看台观众
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发表于:2008-10-12 09:11:35
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级别:六级士官
积分:2953
同工同酬这句话本身是错误的,不能体现效率、公平、公正。正确的应该是同绩同酬。同工同酬有如大锅饭,干好干坏一个样,干与不干一个样,干多干少一个样,这是没有效率的。
16楼
作者:
小久月湖
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发表于:2008-10-12 09:19:30
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级别:一级士官
积分:194
共产主Y不远了
17楼
作者:
猛于虎
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发表于:2008-10-12 09:48:07
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级别:中尉
积分:6402
陈述不错,可题目却让人犯晕。。。。。。。。。。
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现在还不是要说法的时候!!!
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