一张上海市黄浦区法院普通法警的工资单[图]

拿分

哀莫大于心死

自从机关工作人员转变为公务员，社会上叫骂公务员的人就多起来，特别是网上，动不动就叫裁员或叫降薪，但我们从这些人提出的叫骂声可以看出哪类人叫骂的最凶。他们的理由一是我国的公务员太多，二是公务员工资水平高于社会平均水平。对于这两点我谈谈我个人看法：何为公务员，我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；而根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 这就很清楚公务员是依法履行国家公职，这就很明白地告诉你公务员是为国家机器服务的，国家要运转就需要大量的公务员，各个机构都是根据需要设立的，不是那些人想要就要想减就减，许多人说国外公务员按比例比我国少多了，那我就问你了解各国是怎样设立的吗？在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”，其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三大类：一类是国家公务员；另一类是地方公务员；还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般职公务员和特别职公务员。前者适用于联邦公务员法；后者不适用联邦公务员法，如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“一般职”和“特殊职”之分。一般职公务员经公开考试优录用产生；特殊职公务员经选举或政治任命产生。前者适用公务员法，后者不适用公务员法。美国公务员的念概念界定复杂，与公务员含义较相近的是“政府雇员”。大致包括职类公务员、非职类公务员和军事人员三部分。故各国都是不同的，前面所提的日本，护士也包括在内啊。所以公务员多少不是根据个人需要的，而是国家认为需要就会增加或减少机构，增加或减少公务员。至于公务员工作量不可能像产业工人可以量化，是根据他工作的性质而定的，有的人工作量会很大，有的人会很少，但大都数不会像产业工人在流水线上不停的忙，这是他们工作性质决定的。就如同国家是一个大的钟，而各个机构就是里面的各个零件，需要协同运作。网上许多人拿出国外的许多数据和我国比，我想是不可比的。至于公务员工资水平高于社会平均水平，你可以从网上去查大多数国家都是这样，为什么呢，你从公务员定义就可看到，他是为国家服务的，那国家就需要一批稳定的公务员队伍，而目前国家更需要一批高学历高素质的青年，所以这两年公务员考试越考越热也就不奇怪了，至于有人说澳大利亚公务员工资很低，只能干8年，我想他根本不了解澳大利亚公务员制度，澳大利亚是英联邦的，他公务员设置都是和英国类似，至于干8年，我想是与内阁共进退的人员，你想一个警察只能干8年现实吗？所以有些人骂公务员是正常的，不骂反而到有点问题了，但我想我国个人收入水平由目前金字塔型逐步转向橄榄型，公务员考试就会逐步降温。