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公务员的轮换制度

苦思多日,如何破解目前的公务员终身制度?
 
目前报考公务员的状况跟范进当年考试有得一比,甚至比八几年九几年初的大学招生考试还竞争激烈,当然考试的环境和评阅的标准我们再另说.
 
所以轮换是必然的,国家领导人都最多不超过八年嘛.
 
何况其它人呢?四年,担任公务员的最长期限
 
形成制度的法律的条文,一切就迎刃而解.
 
关键是,愿意不愿意去实行?
 
实行起来,有无数的人会去完善着个制度.
 
 
 
 

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1830
怎么样把公务员的积极性调动起来, 如同我们的企业职工和私企员工一样兢兢业业的做事情, 担心自己的饭碗,那我们的社会主义事业就一定会成功.

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1834
调动每个人劳动的积极性,创造价值

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1835
公务员的绝大多数岗位不需要高深的技能, 需要是执行力,所以也是绝大多数人都可以胜任的工作,可以把这些岗位先来施行. 比如企业普通员工岗位的招聘和解聘

更多作品级别:中尉等级10等级10等级10等级10积分:5408
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

个人签名:

位卑未敢忘国忧!
更多作品级别:四级士官等级6等级6等级6积分:804
增加一个公务员就等于减少了两个企业就业岗位,
因为公务员超量的情况下,又拿高工资,对企业的负担必然加重,间接影响就业岗位。
可国家还在扩招,实际是在解决公务员的第二代的就业,牺了牲普通人子女就业机会。

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增加一个公务员就等于减少了两个企业就业岗位,
因为公务员超量的情况下,又拿高工资,对企业的负担必然加重,间接影响就业岗位。
可国家还在扩招,实际是在解决公务员的第二代的就业,牺了牲普通人子女就业机会。

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1836
公务员的特殊地位决定了就业时间越长越有可能产生纠结复杂关系网和裙带关系的可能,所以一定不能有连续续聘的可能. 至少得等一界即四年以后.

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1837
一家之言,供大家探讨和完善

更多作品级别:三级士官等级5等级5积分:627
既得利益者会把到手的利益拱手相让吗?天真得可笑。

更多作品级别:一级士官等级3等级3等级3积分:281
异地做官,异地当兵,大军区首长定期轮换,咱裆早就防着这一手

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异地做官,异地当兵,大军区首长定期轮换,咱裆早就防着这一手

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1291
既得利益者会把到手的利益拱手相让吗?天真得可笑。

更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1202
千万别在调动什么积极性了 在调动积极性 GDP都成他家的了 还是睡着了好 降低点社会公民成本

更多作品级别:六级士官等级8等级8积分:2067
不要把什么都说成是天真.
 
有些问题的解决其实本来就很简单.
 
什么叫天真?

更多作品级别:六级士官等级8等级8积分:2073
做事情就在于寻求解决事情的解决之道.
 
什么东西一说就一棒子打死?
 你高诉大家一个解决之道?

更多作品级别:六级士官等级8等级8积分:2097
社会和组织的合法性在于大众的认可.
 
这一点是谁都不可能否认的.任何朝代,任何主义,任何口号下都是成立的.
 
资源和劳动是社会财富的源泉.共享财富的目标是我们的社会主义中国的立国之本.
 
一个小小的公务员制度改革又算什么呢?
 
 

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