|
电视剧《新大秦帝国》第一部共有51集，最近熬了几个晚上终于看完了。在看的过程中，我一直处于震撼之中，完全融入进去，看后感觉如大汗之后饮甘泉之爽，感慨万千。趁现在刚看完不久，我将感悟记录如下：
该剧主要说的是在群雄逐鹿，山河日变的战国“大争之世”，秦孝公（嬴渠梁）与商鞅（卫鞅）君臣合心进行变法图强，并且在变法过程中不断与旧习惯、旧势力宣战，把秦人由贫穷野蛮变为富足守法、由“私斗罪死耻辱”变为“公战流血不朽”、把秦国由氏族奴隶制转变为君主郡县制、削弱了豪门贵族在地方的权力，巩固了中央集权的封建统治。 自古以来，很多政治人物都有很大争议，譬如秦始皇、武则天等等，怎么评价历史人物？我认为主要看他在当时的历史条件下所选择道路与执行政策的合理性与执行效果？具体说就是：放在历史长河中，他是利大于弊还是利小于弊？是化解了社会矛盾还是激化了社会矛盾？是调动了人民的积极性还是挫伤了人民的积极性？是促进了生产的发展还是阻碍了生产的发展？ 之所以说孝公与商君很伟大，不说别的，只要对比一下变法前与变法后秦的国力与态势就很容易明白。自秦穆公至秦献公，秦经历4代之乱，由于长期的穷兵黩武使得秦国无军无农无商无工，再加上秦国旧俗未改，老世族对于国家资源的长期垄断，当时的霸主大魏对其虎视眈眈，天下鄙秦，可以说秦已经处于风雨飘摇中。献公身中毒箭而死，此时秦生死存亡的重担压在22岁君主孝公嬴渠梁身上。秦孝公清醒地认识到秦国的落后与六国亡秦之心，决心变法图强。变法持续了二十年，秦国的新军练成，国富民强，百姓勇于公斗，平民争立战功。 其实，商君之功不在一朝而在百年，因为法的精神已深入大秦帝国之骨髓，任何复辟的行为都会被老秦人所唾弃，秦朝的百年强盛之路已然上路，纵然会有昏庸之君的无所作为，但是本质上，掌握秦帝国命脉的是法而非人。正是基于此等体制，秦帝国才能使举国之力而独霸于各路诸侯。 改革其实就是利益的重新分配和秩序的重新整顿，也可以说是对旧的生产力、生产关系、上层建筑进行调整。无论成败，必然会出现受益者和受损者，改革的目的应该是使大多数人受益，并调动多数人的积极性，而不是维护或加强少数权贵的利益。 商鞅新法中的“废井田、开阡陌”、“废世卿世禄、奖励军功”、“推行县制、巩固中央集权”等等无一不是针对时弊、顺应历史潮流、切合了广大人民的渴求。战国末期，各国都在变法图强，但只有秦国最彻底，最大限度的打破了那个旧世界，所以能够在争霸中最终胜出。 中国历史上有几次著名的变法：秦国商鞅变法、北魏孝文帝改革、 王安石变法、 戊戌变法。前二者成功，后两者失败 ，何也？除了看方针策略是否得当，还要方针策略能否不走样的执行下去，这就取决于改革与反改革势力之间的力量对比。王安石变法由于宋神宗的动摇所以虎头蛇尾；戊戌变法由于光绪帝是个弱势领导，空有维新之志而无维新之力，最后被慈禧太后废止。 说起改革，自然想到自78年始的中国改革开放。这场改革首先从组织人事上进行了拨乱反正，再从理论思想上进行真理辩论，抛弃了文革时的两个凡是，确立了实事求是的原则，最后在经济发展上，由阶级斗争为纲转变为大力发展经济，农村实行家庭联产承包制，乡镇企业改革，城市改革，引进外资，参与国际市场竞争。邓公的改革开放进行了30年，战果空前，首先使大家在思想上得到解放，调动了人民的积极性，社会充满生机与活力，再者人民生活水平提高，国力大大增强，国际地位显著提高。很高兴我们能生活在这个伟大变革的时代，也感谢邓公以一人之力改变了中国历史的进程。 这里，我想顺便对毛、邓2位伟人做一下对比：毛推翻了三座大山，使人民翻身做了主人，邓进行了很彻底的改革开放，使人民过上好日子；毛主要发展重工业抵御苏联、美国等外敌，邓则使第三产业发展起来激活了整个社会；毛竖起了中国的脊梁，邓丰满了中国的血肉；没有毛时代打下的工业基础，改革开放不会取得这么大的成就；但是如果没有改革开放，毛时代打下的工业基础不会这么快转化为生产力。 （1）、人才害怕什么？ 优秀人才必须要找到一个适合自己施展的平台，否则就是怀才不遇，资源浪费。历史上怀才不遇的很多：杜甫欲渡苍生，却得不到重用；辛弃疾有心杀敌，但无人识才；屈原忧国忧民，却只能投江解脱；唐伯虎才华横溢，却一生充满悲剧色彩。 对比历史上怀才不遇，商鞅遇到秦孝公，可以说是非常幸运，虽然最后由于甘龙、嬴虔、惠王（嬴驷）等因私怨而身败车裂、但是新法得以继续，秦的国势继续发展，可以说死而无憾。 （2）、人才渴求什么？ 千里马渴望遇到伯乐，士为知己者死，男儿一般都“不羞小节，而耻功名不能显于天下”，假如能碰到赏识自己的人愿意提供一个平台让自己施展抱负和才华，死也甘心。 商鞅把毕生都献给了变法事业，最后也是为了维护法的尊严和秩序，宁愿放弃自己的生命来平息与老氏族的阶级矛盾和改革失意者的社会矛盾，真是可歌可泣。到现在，我都忘不了卫鞅与孝公共同立下的 （3）、人才是什么？ 反对空头理论家，才华并不是读书多，而是要结合当前国际形式与具体情况提出行之有效的方案，解决实际问题，并最终能开拓局面。 孝公的《求贤令》引来六国学子，针对秦国的弊端，当时六国学子都提出了自己的变法主张，但只有商鞅《治秦九论》的法家思想折服了孝公，使他看到秦的未来与希望。 另外，自古以来的伟人多半是理论与实践结合得很好的人。王明的马克思理论学得不错，可只是空头理论家；赵刮谈论兵法头头是道，可不知变通，禁不起实践的检验，终究是书生害国。与他们相反，《亮剑》中李云龙是个大老粗，打起仗来却是个人才；现在很多企业家大字不识几个，但执行力很强，果敢坚毅，而且见解超群；毛主席只所以成为伟人，就是书读得好，实践经验多，而且善于将理论与实践进行结合。实践出真知，我认为善于从实践中去总结的人必定是一个通晓事理的人。 商鞅变法的成功除了商君法家思想的切合秦国时弊外，还主要是因为有了一个非常好的团队。老板——孝公：雄心壮志、刚毅果决、唯才是举；总经理——商鞅：才华出众、敬业爱岗、知人善任；中层干部——景监、车英、聘为郡县长官的六国学子：爱国如家、兢兢业业、知法护法；就是落后分子——甘龙、孟西白三族等最后也只是反商君而不反新法。正是由于有比较好的团队，所以“法”才能不折不扣、自始至终地贯彻落实下去。并很好调动了车间员工——秦国老百姓的积极性，秦国也逐步走向富裕强大。 有阳就有阴，有白天就有黑夜。世间万事万物皆有对立面。有秦国好的团队，自然就有魏国不好的团队。当时的魏惠王不是昏君，也不是庸君，但是他错误地重用了其弟弟公子卬做丞相。而公子卬为人浮夸放旷，心胸狭隘，目光短浅、务虚不务实、为了一己私利可以置国家大义于不顾。魏国堂堂一霸，因为庙堂出了这么个家伙把握军政大权，短短二十年的功夫，先败于齐，再败于秦，最终日薄西山，衰落了下去。 由此也可看出，路线实施要有组织保障，政策和方针的实施必须要有一群忠于职守、能力配比的人，否则愿望最好，设计最完美，也容易落空。 把眼光放在历史长河中，中国很多朝代都遵循这样一个兴亡规律：前期清明中兴、中期一般平庸、晚期乱象败亡。这是为什么呢？从团队角度考虑，前期君主多在艰难困苦中成长，所以精明能干，重用贤良，并能很好的控制局面。而后期君主则是“生于深宫之中，长于妇人之手”，是故多半平庸糊涂，放纵自己欲望，重用奸臣，大权旁落。“君明臣贤，天下致治；君暗臣奸，天下混乱。” 再分析一下：以前共产党为何能战胜国民党？共产党的领导多是泥腿子，而国民党高官多大学毕业，很多还出国留洋，泥腿子为何能最终在政治和军事上战而胜之？我想主要是共产党这个团队太强：纪律严明、忧国忧民、以身作则、亲近人民；国民党这个团队太糟糕：贪污腐败、派系林立、脱离群众、散漫颓废、腐朽堕落。 上面的历史事例强调的是团队重要性，下面我们再回到现实生活中，剖析一下：作为企业领导人或者部门经理，如何打造一个优秀的团队？我觉得一定要识好人（了解员工能力、性格、思想）、用好人（定岗、授权、沟通、引导、激励）、管好人（监督、考核）。关于团队，其实可以从领导者与被领导者两个角度来看，不管怎样，我觉得“为君应学嬴渠梁，为臣当如公孙鞅”，这样上下一心的团队才完美，必能成就一番事业。 “修身、齐家、治国、平天下”中“齐家”很重要。在工作中，能找到一个好助手（搭档）是一件非常幸福的事情，在感情上，一个男人如果遇到自己的幸运女神，则对自己的事业有很大的促进和激励作用。无法否认男人的幸福，就是事业和爱人。“江山如画，美人如江山”。 商鞅生命中的两个红颜知己（白雪与荧玉） 女为悦己者容，从女性的角度考虑，我想假如能与自己所崇拜、很相投、能在灵魂上融为一体的白马王子共度今生，“执子之手、与子偕老”也一定是每个闺房女子所做的最香甜、最痴迷的梦...... 就写这么多，希望大家拍转，也希望喜欢历史的不要错过这个电视剧。 |
您的帖子被starbase于2009-07-07 00:46:29推荐
0票
0票
