新的医疗体制改革方案基本应该出台了，公立医院转民营在新闻里面也出现了。
其实在现在，体制的转变并不多，反之，公立医院的私人经营，确是不少见，就我知道的，在湖南，县以下级别的（含县级医院）公有私营的现象很多，尤其是各个中医院。
在过去，各地的卫生主管部门，象甩包袱，丢垃圾一样，把很多的基层医院通过租赁的形式租给有关系、有背景的人经营，而这些法人背后站着更多的不能上台面的东西。
不能否认，通过公有私营之后，在财政补贴不能到位的情况下，很多医院发展了起来。这种发展在原来的体制之下是绝对不可能的，因为在这些法人背景的影响是巨大的。很多原来不能到位的东西，很快就到位了，很多棘手的问题，法人的一个电话就可以解决了。
但是，商人总是要赚钱的，无可厚非。医院内部，各个科室的工作人员，工资与收入挂钩，大力提倡高收入，对于病人的经济压力也是显而易见的，5年前一个住院病人的开支，与现在相比，可以说是天壤之别了。幸好现在有了农合和医保。
在公有私营的医院里面，其实非但是公有私营医院， 在各个公立医院，年轻医生（无执业证）的待遇也是个不得不说的事情，在新医改里面，只是很笼统的谈及要开展执业前培训，但是我不明白，他们的劳动报酬是不是该有？对于他们5年、7年的学习是不是应该给一个合理的说法？
新医改，是个很难解决的问题。
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