我是一个上海的私营企业股东,公司有100来号人,如今世界经济不景气公司的项目大幅减少,但是好多员工都是最初一起打拼过来的,所以一直舍不得裁员,只能尽量节约,希望能够共同熬过这个难关,现在的生意越来越难做了,利润非常之低、竞争又非常激烈，也没有主管部门来干涉一下这种低价的不正当竞争。每年还要应付税务、工商、社保、工会等方方面面的检查、缴费。总觉得所有部门都在从企业上收取点什么，从来没有一个部门能为企业创造点什么好的环境、提供点什么优惠的政策。我们依法纳税但是从来没有享受到一个纳税人的光荣。
今天看新闻上海又提高了‘三金’的缴费基数，“三金”完全是企业和个人共同缴纳的，企业出70%，个人出30%，收了很多税的我们亲爱的国家出0%。我不知道国家这么做是出于什么目的，我想大概是想提高职工的福利吧？但是这种国家即不出钱又不出力的“顺水人情”反而会给员工带来危害。像我们公司这样的企业每个员工“三金”的调高汇总起来就是每个月增加的一大笔成本，和员工感情好是一回事，让企业活下去是另一回事。
我们只能忍痛割爱裁掉部分本地员工，换一些不用缴纳“三金”的外地员工。当然如果经济形式好，企业利润高我们也乐得给员工提高点待遇。但是如今的形式下，国家又没有出台实质性刺激经济市场的措施，（油价到是一涨再涨）如果有一天国家再出台什么外地员工也要缴“三金”的政策，我们只好关门歇业，自己也去当员工了。
我觉得国家对待企业应该区分国有企业和私营企业两种政策，因为国有企业领导在企业关门倒闭或许可以换个单位干干，总有国家养着，私营企业关门倒闭了私营业主只有死路一条了。
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