各位朋友，你们好。
我们是广东省阳江市阳东县原种场（下简称“原种场”）的老职工。因原种场于1999年起无故拖欠退休工人工资至今，总额高达380万元，且以威逼利诱等各种不法手段开除未到退休年龄的职工共159人，使得职工失去了生活保障和应有的权益。我们在诉求无门的情况下，希望借助网络的力量，让原种场及其上级领导部门归还我们老职工的退休工资并恢复职工的合法权益。
原种场是一个什么单位？
广东省阳江市阳东县原种场建于1953年，原是由省农厅直接管理的单位农场。自阳江市建市后，就由阳江市政府管辖下的阳东县政府管理，是一个正科级实行企业管理的事业单位。原种场的工作职能是引进、示范、繁育和推广原种、良种。随着市场的变化，原种场老旧的管理体制未能适应新时期的发展，同时由于原种场各届领导不善于管理，使原种场大部分职工失去工作岗位，生活极度困难。
原种场所管辖的范围较广，其中包括不少土地资源。而其中大部份的土地资源已被原种场各届领导变卖掉，事实上，原种场已成为一个职能淡化的空架子单位，名存实亡，同时，也面临着解体的命运。
职工被恶意开除
原种场原有几百职工，后因原种场处于名存实亡的状态，所以部分职工调至其他地方工作，但仍然还剩下200多名退休工人及未到退休年龄工人的职工170多人留在农场。
正是在农场处于名存实亡的面临解体的情况下，原种场领导班子为摆脱其领导责任及为达到小部分人瓜分原种场资产的目的，从而用威逼利诱等各种不法手段开除原总场职工，剥夺职工的合法权益。
原总场领导班子，用尽各种手段让职工签下“自动离职合同书”及“自动停薪留职书”等合同，且扬言“只有签了这些合同的职工，退休以后才能领取退休金”。职工们出于对领导班子的信任，便签了合同。而且原总场班子为快速达到开除职工的目的，还要求不在场职工的家属或亲友代职工签合同。于是，出现大量子代父签，女代母签，张三代李四签这种现象。
此次，共开除了170多名原总未到退休年龄职工中的159名，其中11名未被开除的皆为领导的亲友。原种场不再为被开除的职工购买社会保险、医疗保险，至此，原种场领导班长达到其摆脱领导经济责任的目的。
职工合法权益被侵犯却诉求无门
职工的合法权益被侵犯后，自2003年起，职工开始通过各种合法途径向上级领导诉求，恳请上级领导能恢复自身合法权益，但在长达数年的诉求中，仍然没有得到解决。从2008年起，全体职工联合向县、市、省等有关部门提出共11次诉求，但是仍然无法将自身合法权益争取回来。
职工中已有40多人因年老体衰而逝去，而仍然活着的职工们继续在努力寻求方法争取自己的合法权益，在此过程中，碰到重重困难，在心衰力竭的情况下，无奈向网络求助，祈盼“黑夜尽头能见日”。谢谢！
联系方式：陈香宏(15975667063)
陈大德(15018140529)
岑业彩(13725646861)
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