中国人传统观念,官是从小官做到大官的,所以越大的官年龄越大.市长是官,而且是不小的官,所以29岁就做市长,很不正常.事实上,29岁做一个县级市的市长,根本是很正常的.否则,如果市长40岁,省长50岁,当了国家领导岂不是都要60,70岁了?
美国的总统是50岁,甚至40多岁,都是年富力强,充满朝气,强力影响世界.公务员就是为人民服务,清华大学的硕士,为什么不能做市长哪?29岁,做市长,应该说是中国之福,干部年轻化,官员应该是服务岗位,就像大学生村官一样,村长村支部书记成为一般的就业岗位,为什么大学生报效国家,为国效力的岗位,这是社会的进步.村长不再是一个某些人长期霸占,做土皇帝的作威作福的官位,而是一个服务岗位.
中国的市长县长,也应该成为一个服务性岗位.有能力的年轻人做市长,是利国利民的.中国需要年轻人,需要有智慧有魄力,有知识爱国的年轻干部.如果中国的市长都是50,60岁的老人,那中国人才应该担心了.
大家应该转换观念了,对29岁的市长的评价,应该看的是成绩,管理水平,而不是年龄和所谓资历.是否全心全意为人民服务,维护人民的利益,才是衡量一个官员是否称职的关键因素.
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