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[提要] 有网友爆料，虽然不少公司都有年休假，可不少人有假却不能休。网络上继“被就业”、“被增长”之后，又出现了“被全勤”。更有网友下定义：带薪年假，只是一个传说。“被全勤”现象调查显示，过三分之一的网友没有享受过带薪年假。
今天，你“被全勤”了吗？
“被时代”又添新词条 “被全勤”蹿红网络
躲避炎夏、陪放假在家的孩子……一进入8月，很多公司员工休年假的高峰期就到了。但近日有网友爆料，真实情况是，虽然不少公司都有年休假，可不少人有假却不能休。于是，网络上继“被就业”、“被增长”之后，又出现了华丽的说法——“被全勤”。
网络语言总是能一针见血地揭露社会现实。从大学生们的“被就业”，到老百姓收入的“被增长”，中国网民在不及物动词或者形容词前加上“被”字，“被××”式构词在互联网上广为流行，甚至有网友疾呼：我们已进入“被时代”。
“被全勤”引来网络热议
经搜索发现，网络流行语“被全勤”出自网友“西贝先生”上月末的一篇博文。他说去朋友L的公司找她吃饭，等待时无意间瞄到朋友的年假单上，带薪年假竟然一天都没动过。“有带薪假怎么不休？年底还要拼个全勤奖不成？”“西贝先生”打趣道。谁知朋友L一阵吼：“年中申请过几次都被BOSS驳回，我这是‘被全勤’的，晓得不？”好一个怨怒夹杂的“被全勤”！“西贝先生”感叹，在金融危机阴霾仍未挥散的当下，不加班加点到猝死就高呼万岁了，更别提有多少小白领只能看着自己“被全勤”。
“西贝先生”的帖子发布不足一天，已有200多名网友留言。截至8月15日，帖子点击率破万，“被全勤”一词开始走红网络。在留言中，网友们大发“被全勤”郁闷之情：“休假是什么东西啊？”“我有个同事加班加到差点流产，连大肚婆请假都很难啊，更别提年假了！”网友“lvzhuobinaa”干脆下了定义：带薪年假，只是一个传说。
三分之一网友没有年假
某网站近日也做起了“被全勤”现象调查。数据显示，超过三分之一的网友没有享受过带薪年假。
调查1
你所在公司每年有多少天带薪年假？
没有 35.67%
3~5天 28.64%
10天以上 17.83%
6~10天 16.21%
3天以下 1.621%
调查2
当你跟老板请假的时候，抱着什么心情？
轻松自在 39.45%
忐忑不安 36.21%
战战兢兢 9.729%
理直气壮 6.486%
半死不活 5.405%
其他 2.702%
调查3
你有过有假请不了，“被全勤”的情况吗？
很少，只有公司确实太忙才会难请假 57.29%
不一定，要看老板心情 14.59%
我“被全勤”很多年了…… 12.97%
常常请假比登天还难 8.648%
有，能享受充分休假待遇 6.486%
“被时代”已经到来？
其实从“被就业”到“被增长”，一路走来似乎没有什么不可以“被如何”的。当“被××”走红网络时，有网友戏言：我们已经进入“被时代”。
作为“被××”的主语，总是弱势的一方，他们难以发出自己的声音。似乎只有网友所加的一个“被”字，给弱者一点点公道，道破他们在强权面前的委屈与无奈。辩证地看，“被时代”的出现也是公民具体权利多方面觉醒的表现，同时也应该是权力及时自我矫正的过程。如果网络在进入“被时代”之后，权利仍停留在“躲猫猫”时代，就实在是一种悲哀。主动结束“被时代”，那就是让权力内敛，让权利伸张。 （商综） 河南商报
延伸阅读：谁主宰了我们的“被生活”？
从“被自杀”到“被就业”，从小老百姓被侵权后须自己承担所有后果，到大学毕业生被强行纳入服从并服务于“宏大话语”的就业率指标，反映了当下时代许多普通人挥之不去的“被动性”命运。人们虽然在名义上拥有选择权和创造权，但实际上却无从选择和创造，人们需要做的只是“被××”，或者说只是接受并习惯“被××”…[详细][填词造句：今天你“被XX”了吗？
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