网络上质疑声一片：江苏省委组织部实话实说

近日，江苏省委组织部的一项用两年时间培训全省新生资本家接班人即“富二代”的计划被炒得沸沸扬扬，网络上质疑声一片。　　


    为了平息质疑，省委组织部组织二处的负责人于　8月19日　接受了《扬子晚报》记者的采访。其间该负责人说了句“江苏很特殊，大部分民营企业是国企改制形成的”的话，我觉得这是一句实话实说的话。　　



    众所周知，随着改革风潮在中国大陆的掀起，大批大批的所谓“民营企业”在中国大陆产生了出来。对于这个现象，当局宣称这是由于改革的理论和政策的无比正确，社会上的“能人”们因而能大显其身手的结果。也就是说，当局把大批大批“民营企业”的迅速产生，除了归功于“特色”的无比正确外，就全归功于社会上的“能人”们的能干了。这是30年来当局坚定不移的铁的认定，谁也不许对此有任何怀疑的　　

    而这一回，江苏省委组织部二处的那位负责人却是直截了当地说出了事实的真相。他坦白地承认，“大部分民营企业是国企改制形成的”。也就是说，“大部分民营企业”是通过贱卖（实际上许多企业只是象征性地作了点价，基本上是奉送）国有企业而产生的。事实上，在当时的条件下，不贱卖，不基本奉送，有谁买得起整个的国有企业呢？　　

    需要指出的是，有“资格”贱买国有企业的，绝对不是普通的职工；普通的职工只有与企业“算断”和失业从而去吃低保的份儿。有“资格”贱买国有企业的，只能是那些握有实权的党政官员，或者是他们的妻子、子女，叔伯兄弟姐妹，亲戚，好友，亲密者等人。而在贱卖国有企业时，用“特色理论”武装起来的官员们是绝对不会白白地为他人效劳的，是从中获得了巨大利益的；因而，贱卖国有企业的过程，也就是贱卖者和贱买者实现“共同富裕”的过程。“特色理论”中“允许一部分人先富裕起来”的目标也就通过此种途径得以实现了。　　

    总之，对于江苏省委组织部二处那位负责人的这种实话实说、实事求是的态度，我们当然要给以肯定了。　　

    不过，该们负责人的话中有一点也是需要纠正的，就是他在指出江苏省的“大部分民营企业是国企改制形成的”时候，说了句“江苏很特殊”的话。照他的意思，好像“大部分民营企业是国企改制形成的”这种情况只有江苏有，其他的地方则少有或者没有。这话是不确的。其实，所谓“国企改制”，即将国有企业贱卖或者基本奉送给某些权势者或者权势者的相好者，从而使他们成为新生资本家，这是“特色理论”的最重要组成部分之一，也是中国大陆持续30年的改革的最核心的内容之一，是全国各地都“一刀切”的。如果说这中间各地也许有某些不同的话，那也只是大同中的极小差异而已。