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楼主

评绩效工资的实质就是要职工成为奴才和哈巴狗!

/来自中华网社区 club.china.com/
知道体现在人事与财金方面的教育局长和校长的权力有多大吗?
 
绩效工资的开展,其实就是一场事业单位的全民训化运动。
 
试想,一堆阿谀奉承的哈巴狗能教出硬骨头的民族脊梁吗?

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卑鄙是卑鄙者的通行证,高贵是高贵者的墓志铭。
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安能摧眉折腰事权贵?那个时代已经不复存在了。
 
这个民族的奴性和权欲会更重,更加拜金。

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卑鄙是卑鄙者的通行证,高贵是高贵者的墓志铭。
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全民训化运动开始了

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卑鄙是卑鄙者的通行证,高贵是高贵者的墓志铭。
更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1857

什么是绩效?胡乱取的一个名字罢了。

 

职效工资还差不多。职位高的,少干实事,多拿;职位低的,多做实事,少拿。

 


更多作品级别:五级士官等级7等级7等级7等级7积分:1211
市场经济就是竞争者的游戏,没有竞争就没有生存,做为企业要生存要发展哪一天不是在争客户,争收入。我们教育就是没有竞争,所以教育水平每况俞下。如果教师能以学生进步、家长满意为标准让学生和家长给老师打分,私立贵族学校就这么办的,从教育主管部门的来的数据看学生推进率都还不错,公办学校也可以效仿。

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