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“五四”青年节的拓展训练

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五四  青年节  拓展  训练  

“五四”青年节的拓展训练

在第77个“五四”青年节来临之际,为进一步培养医院广大青年积极进取的人生态度和团队合作精神,增强大家热爱医院、奉献医院的主人翁意识,424日,医院组织青年医生近100人在明阳天下拓展公司拓展训练基地接受了为期一天的体验式拓展训练。

上午9点,训练在生动有趣的破冰游戏中拉开序幕,大家被随机分成红、蓝、黄、绿四队。霸气的口号,嘹亮的队歌,新颖的队旗,空前高涨的热情和志在必得的信念,充分展示了青年团员们的蓬勃朝气和青春活力。

本次拓展训练包括团队桥、泸定桥、珠行万里等5个挑战项目。在惊险刺激的团队桥中,每位队员共同携手,团结协作;触目惊心的泸定桥,两两相对的掌心传递出必胜的力量;紧张激烈的珠行万里和目标市场环节则考验着整个团队的有效配合;毕业墙旁,所有队员用自己的身体帮助同伴翻过4.2米的高墙,一次又一次被踩踏的肩膀、一遍又一遍拽住同伴的手臂、一双又一双永不放弃高高托起的双手……每个人都在默默地咬着牙坚持着,重复着踩踏、牵拉、托起这个似乎已经机械化的动作,直到全部队员都成功翻过毕业墙,大家才由衷的松了一口气。那一瞬间,汗水和泪水汇聚在这无声的毕业墙,成功的喜悦和坚守的感动在心与心之间慢慢流淌……

总结会上,曾院长对大家的积极参与和团结协作表示肯定,对本次活动的成功举办表示祝贺。他希望大家要学以致用,在今后的工作中,加强沟通交流,敢于挑战,不畏惧,不放弃,注重团队协作,为医院迁建及“三乙”创建工作凝心聚力,为创造医院更加辉煌的明天而共同努力。

通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

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