华为，工作的天堂还是生命的炼狱

华为，工作的天堂还是生命的炼狱 静水流深 今天（2月26日），互联网上赫然又出现了又有一起华为员工非正常死亡的消息：13：25分，成都华为研发中心(天府软件园)一员工从四楼纵身跳下，当场死亡。据其同事描述，近期此人因借钱炒股巨亏一直处于阴郁状态，不排除因为投资失败以及工作上的双重心理压力才走上了不归路。 怎么又是华为。几年来，华为已经发生了好几起员工死亡事件，2006年6月底，华为刚毕业的研究生胡新宇因长期加班，劳累过度不幸死亡；2007年7月，26岁的华为公司员工张锐，因不堪工作压力自缢身亡。这些事件中，不是累死就是自杀，总之都是非正常死亡。每次事件发生后，人们总能讨论一下，讨论生命的脆弱，讨论工作压力的巨大，讨论华为的企业文化等等，但还是阻挡不住轻生者的脚步。 拿今天的事说吧，借钱炒股巨亏应该只是个说辞，只是人们猜想的空间，工作压力大应该才是事情的真正原因。试想，在华为工作，收入待遇应该还是可以的吧，即使是炒股亏了，对一个相对高收入的人来说，也不算是太大的问题。众所周知，搞研发的人是最苦的，尤其是现在通信制造行业的竞争如此之激烈。只有不断地推出新产品，企业才有生存的机会。对于一个正在国际国内通信市场打拼的中国企业，华为更是永远面临着危机，也就是任正非所说的冬天。在华为源源不断的订单背后，有市场销售的功劳，更有研发人员的贡献。而从某种程度上讲，研发人员比销售人员孤单得多。所以，我认为，今天的事应该不只是炒股所致。 不得不再次思考一下了，华为究竟是工作的天堂还是生命的地狱。 有媒体曾经报道，在深圳，近几年平均每年自杀死亡人数超过2000人，高于交通死亡人数。深圳曾经是我国改革开放的窗口，那里是年轻人实现梦想的地方。华为就坐落在这个城市。毫无疑问，深圳的节奏是快的，正是因为如此，她才发展得如此迅速，也正是因为如此，她才吸引了全国各地的青年才俊们到这里来。而华为在深圳人的眼里，更是一个发展的奇迹。好多年轻人以能到华为工作为荣。可以说，华为从来不缺乏谋职者。而这从另外一个侧面，则加剧出了华为内部竞争的压力。这种压力随时都有可能从某个地方以某种方式转化成生命的悲剧。 在现在就业形势非常严峻的情形下，大学生毕业生们能找到一份工作已经实属不易了，更别说能进华为这样待遇不错的公司了。所以，即便华为内部的竞争很激烈，他们依然要在这里挺着。在一些欧美大公司，人们上班简直可以说是一种享受。但那是已经发展得有一定规模和影响的欧洲公司，他们手里所握着标准，坐着就可以吃现成的。华为现在还做不到让员工们上班象旅游一样悠闲，华为这几年的快速发展，是在象当年欧洲资本主义发展时掘取第一桶金时那样残酷的环境下取得的。生命的代价也是有的。 这就是一个选择的问题了，华为永远是华为，她要发展，她在在全球竞争，她就得有她自己的竞争法则，在这里工作不可能安逸，所以华为不是工作的天堂。这里考验着每个人的忍耐力，在某种程度上，却是生命的炼狱。 愿逝者安息，也愿生者活得轻松一些。