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请关注重视新的生产资料所有制理论

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要把我们国家的社会主义企业搞好,没有一个正确的生产资料所有制理论是不行的。

下面介绍的新的生产资料所有制,是一种既不存在有剥削,又能使生产力快速发展的生产资料所有制,请大家能予以关注重视!

 

新的生产资料所有制                                   

 

看了这个标题有人可能会说:生产资料所有制以其对象而言,要么是公家所有(或以公家所有为主,以私人所有为辅)的所有制;要么是私人所有(或以私人所有为主,以公家所有为辅)的所有制,哪会有什么新的生产资料所有制呢?

如果以公私来分,也许生产资料所有制就只有那两种;如果以劳动果实有无剥削和能不能按劳分配来分,则是可以分出新的生产资料所有制来的。

以公家所有分出来的生产资料所有制叫生产资料公有制;以私人所有分出来的生产资料所有制叫生产资料私有制。

这两种生产资料所有制,对生产力的发展,对人们幸福生活的作用,这里有必要谈谈。

一、生产资料公有制。

生产资料公有制以其在改革前与改革后(即现在的)的作法不同,又可把它划为改革前的生产资料公有制与改革后的生产资料公有制。

改革前的生产资料公有制,劳动工资分配制度的作法是:平均主义,即干与不干、干多干少一个样。这样的生产资料公有制办企业作法,使人的劳动积极性丧失,生产力发展速度缓慢,人们的生活水平难提高。

改革后的生产资料公有制,劳动工资分配制度采取的是等级工资分配制。这种等级工资分配制,企业的领导,把自己的工资与下面职工的工资距离拉得大大的(这很大程度上是由于受到了私企老板吃香的、喝辣的潇洒生活影响,心理上产生了不平衡所致),甜的是官,苦的是民,有人因此把这种作法的公有制叫做官有制。

公有制取代私有制,是革命者用血的代价兑现的。革命在我国取得胜利之后,人们当初之所以办企业要实行公有制,其目的与革命的目的是一致的,即:消除剥削、让劳动人民能过好日子!

然而在作法上,上述两种作法的公有制都没能让劳动人民实现过上好日子目的,使公有制失去了它应有的意义。

真正意义上的公有制,其作法应是具有能让劳动人民实现过好日子目的的!

二、生产资料私有制。

生产资料私有制有:个体劳动的生产资料私有制(拥有的生产资料很少);企业劳动的生产资料私有制(拥有的生产资料很多)。这两种生产资料私有制,前者不存在有剥削、能做到按劳获酬;后者存在有剥削、工资分配无法做到公平、合理。这两种生产资料私有制,都能助长人的发财欲望,既能使个体劳动者和私企老板的劳动积极性增高,有利生产力的发展;又能使人获取利益采取不下当手段,使社会上的水货、假货、冒牌货层出不穷。后者由于存在有剥削的缘故,还特别容易很快引起贫富两极分化,导致社会动荡不安宁。

上述那些生产资料所有制,都难叫人感到满意、感到理想。

理想的生产资料所有制在作法上应是:既不存在有剥削,又能使生产力快速发展,劳动者能按劳获酬、通过出色劳动能致富一一这样作法的生产资料所有制,我们可以把它另命名为:新的生产资料所有制。

我在《幸福快车》一书里谈的“国企民营新路子”,主张的就是这样的新的生产资料所有制,因生产资料属公家所有,实质是一种新式生产资料公有制,其作法既不存在有剥削,又能使生产力快速发展,还能使劳动者通过出色劳动能致富。

我在《幸福快车》一书里还谈了一种近似“国企民营新路子”作法的私企民营新路子。这种作法的私企民营,虽说资产属私人所有,但作法与“国企民营新路子”的作法差不多,它也能做到:既能使生产力快速发展,又不存在有剥削,还能使劳动者通过出色劳动能致富,故此,可把它叫做新式近公有制。

由上述可见:以劳动果实有无剥削和能不能按劳分配来分,是可以分出新的生产资料所有制来的。

 

关于新的生产资料所有制可行性探讨。

有人认为:你说的新式生产资料公有制再好,要想改变我国不朝私有制的道路走已无可能,其理由是:

1、在我国,把大多数公有制企业转变成私有制企业,是经过了执政党同意了的,执政党不会自己打自己的嘴巴一一再去把私有制企业转变成公有制企业。

2、过去推翻私有制的剥削制度,都是采用流血的暴力手段,你那种书面文字,怎么能改变私有制的剥削制度呢?

我的看法则不然,我认为改变我国不朝私有制的道路走有可能,理由是:

1、实行没有剥削、能使生产力快速发展、能使劳动人民通过出色劳动能致富的新的生产资料所有制的制度,不是我一个人的主张和愿望,而是广大劳动人民的主张和愿望,他们是会和我共同努力的!

2、我们的党仍是无产阶级的政党,不是资产阶级的政党,为广大劳动人民谋幸福的宗旨没有变,在我国,把公有制企业改变成私有制企业,是在公有制企业一时找不到搞好办法情况下的无奈之举。

3、我国现在仍有部分公有制企业没改制成私有制企业,这部分公有制企业可率先试行新式生产资料公有制。

4、对违法的私企老板,绳之以法,把他们用不正当手段得来的资产没收充公,变成公产后,可按“国企民营新路子”让劳动人民经营。

5、对守法的私企老板作工作,要他们采取新式近公有制作法办企业。这种作法无损他们半点既得利益,他们是有可能接受的。

上述12的理由是站得住脚的!上述345的做法也是行得通的!因此,我认为:改变我国不朝私有制的道路走是有可能的!!!

如果我们的国家那么做了,剥削就会在我们的国家得到消除,不仅生产力能快速发展,劳动人民通过出色劳动且能致富,我们国家社会和经济的发展就会走向健康的轨道,一个民富国强的中国,就会在不久的将来展现世界人民面前!

 

黑子2009723

 

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您的帖子被玉琵琶于2009-07-23 22:29:44置顶
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楼主想法很好,具体看来还得摸石头,没了计划,局部产能过剩是必然,以前企业都有计财科,可惜现在只有为老板意愿的财务核算,而没有整个宏观社会的经济核算体系,在现今信息技术条件下,企业财务联网核算,或许也是块可摸的石头。

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“让生命化作那朵莲花,功名利禄全抛下...”
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nafenzouren

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难得这种探讨理论的贴子置顶。
楼主对基本概念认识不清,因而认识错误。

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楼主对基本概念认识不清,因而认识错误。

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引用:以下是dhhgakhg在 2009-08-12 16:42:26 发表的:

楼主对基本概念认识不清,因而认识错误。

公有制取代私有制,难道不是革命者用血的代价兑现的吗?革命在我国取得胜利之后,人们当初之所以办企业要实行公有制,其目的与革命的目的是一致的,即:消除剥削、让劳动人民能过好日子一一难道事实不是这样、难道我说的不对吗?过去在公有制的理解和作法上,没有使实行的公有制与它要达到的目保持一致,在作法上出现了错误。我为了使实行的公有制与它要达到的目保持一致,在作法上把它作了上述更正、改动,你说这是我对公有制的基本概念认识不清。你这种说法站得住脚吗?究竟是我对公有制的基本概念认识不清、还是你对公有制的基本概念认识不清?我们可以请大家都来说说!!!


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真正的公有制,一定要在作法上,使其与要达到的目的保持一致!!!

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纵观人类社会的发展,总的发展方向是在向公的方向发展的──这无须多说,只要把今天的社会与封建社会、奴隶社会依序作个对比就能叫人知晓!
我主张不把公有制企业改成私有制企业,我主张要在公有制企业实行新的生产资料公有制、以此来把公有制企业搞好一一搞成我们劳动人民希望的那样!这不仅对国家有益、对人民有利,这也是顺从人类社会发展方向的啊!我们没有理由不这么做!!!

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震惊!!!该股内部人员透出惊人信息....
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生产资料公有制的制度,是我国社会主义国家区别资本主义私有制国家,最重要的社会制度。社会主义比资本主义优越的地方,主要表现在所实行生产资料公有制比生产资料私有制要好、要先进上。此文有利生产资料公有制的制度搞好,也就是有利我们的社会主义国家搞好,请网友务必予以关注!!!

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马克思的“按劳分配”一定要搞好 !
按资分配,必然会造成越有钱的人越富、越没钱的人越穷的社会局面。如果这个资是少数个人掌握着,会造成少数个人越来越富、大多数人越来越穷;如果这个资是国家掌握着,会造成国家可以富、劳动人民富不了一一这样的社会局面都是不好的!前者会使社会上贫富两极分化越来越严重,后者会使劳动人民的劳动积极性消失。这都会使得社会搞不好! 

真正能使社会财富增长的不是钱、而是人创造财富的劳动。只有搞按劳分配,才能使社会财富能做到快速增长;只有搞按劳分配,才能使大多数劳动人民通过出色劳动能致富起来;只有搞按劳分配,才能使我们的国家快速进步发展…… 
马克思的“按劳分配”能否搞好,关系公有制企业能否搞好;公有制企业能否搞好,关系社会主义成败一一故此,马克思的“按劳分配”是不能不搞好的、我们一定要把它搞好! 
有人因没见过按劳分配有哪个企业真正实行过,就认为它是搞不好、搞不成功的。 
中国历史上曾举行过无数次农民革命,无一成功。毛主席领导的中国革命,实际上也是农民革命,因为参加革命的农民占绝大多数。如果毛主席认为历史上农民革命无一成功,他领导的农民革命也会是成不了功的话,那中国岂不就会永远见不到天日了? 
难道搞好马克思的“按劳分配”,有毛主席领导中国革命取得胜利那么难吗?没有,绝对没有!只要我们搞好按劳分配的方法对头,马克思的“按劳分配”肯定不是不能搞好的、而是能搞好的! 
我在我写的《幸福快车》一书里,不仅谈了怎样搞好按劳分配,还拿出了在国有企业具休搞好按劳分配的办法,望予以关注重视! 
 

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劳动致富,这种致富的特点是:创造财富致富;资本致富,这种致富的特点是:把别人的劳动果实占为己有。前者有利劳动人民致富,后者有利资本家富了更富;前者叫人感觉公平、合理,后者叫人感觉不公平、不合理;前者有利社会发展,后者不利社会发展。

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要把我们国家的社会主义企业搞好,没有一个正确的生产资料所有制理论是不行的!!!

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搞好按劳分配制度,通过搞好按劳分配的制度搞好公有制企业,可以使社会成为公平合理的社会,可以使人心理平衡,可以减少人与人之间的斗争,有利人之间和睦相处,有利用人思想朝好的方向发展,有利社会向公的方向进步。

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坚持社会主义,很重要的一点:是要坚持生产资料公有制为主的社会制度。
发展马克思主义,一个很重要的方面:是要完善生产资料公有制的理论、实行和搞好马克思说的社会主义的分配原则一一“按劳分配”。
我们无法想像:坚持社会主义,是去把公有制企业改私有制企业;发展马克思主义,是去搞资本主义的按资分配、不搞马克思的“按劳分配”。
希望对此能有正确的理解!!!

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马克思主义,是能指导受剥削人们翻身得解放的最好主义!前苏联社会主义的失败,不是马克思主义的错误、而是对马克思理论的理解执行上的错误造成的,例如:马克思“按劳分配”的社会主义分配原则,从来没见有人对它正确执行过。
我们要发展完善马克思主义,必须要明确下述生产资料公有制制度与按劳分配的制度的相互关系
 
生产资料公有制制度和按劳分配的制度,是两种不可分割的制度,没有前者就没有后者;有了前者,如果不把后者搞好,前者也会搞不好。
 
按劳分配的制度能不能搞好,能决定生产资料公有制的企业能不能搞好;生产资料公有制的企业能不能搞好,能决定社会主义国家能不能搞好。

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据《邓小平年谱》记载:1993年9月16日,邓小平同志与弟弟邓垦谈话时指出:"十二亿人口怎样实现富裕,富裕起来怎样分配,这都是大问题。题目已经出来了,解决这个问题比解决发展起来的问题还困难。分配的问题大得很。我们讲要防止两极分化,实际上两极分化自然出现。要利用各种手段、各种方法、各种方案来解决这些问题。中国人能干,但是问题也会越来越多,越来越复杂,随时都会出现新问题。少部分人获得那么多财富,大多数人没有,这样发展下去总有一天会出问题。分配不公,会导致两极分化,到一定时候问题就会出来。这个问题要解决。过去我们讲先发展起来。现在看,发展起来以后的问题不比不发展时少。"(《邓小平年谱》下卷第1364页)
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上述说明邓小平早就看到了中国要出的问题了。现在这些问题已突出地摆在了人们面前。解决这些问题已是刻不容缓了!
我写的《幸福快车》一书以及在网上发表的所有文章,可以说都是为解决这些问题而写的,希望大家能关注!

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晚上想想千条路,早上起来走原路
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《宪法》第六条:

    中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。 
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    上述《宪法》第六条不修,公有制企业私有化照搞,把宪法中的“社会主义公有制消灭人剥削人的制度”,用剥削人的资本主义私有制取代没有剥削的社会主义公有制度,这不是明目张胆在践踏宪法吗?
 
一个国家的《宪法》,是这个国家的根本大法,这个国家人的活动,都要在这个国家的宪法规定范围内进行,任何人都没有超越的权利(国家领导人也只能有模范遵守的权利,没有超越的权利,否则,就不好对这个国家和国家的人民进行领导了)一一对此,我说得对吗?请大家讨论!

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目前,“国营企业开始异军突起, 利用其获取资本的优势,在地产,航空,煤矿, 基础设施,甚至连奶制品领域,竞相争夺挤占私有经济空间,演绎出一波波让人乍舌的国进民退的行情。”一一这是好还是不好呢?那些一直企图把我国变成资本主义私有制国家的人认为这是不好,我认为这是好,这说明我们国家又开始向没有剥削的社会主义公有制方向转变了!这好得很呀!
利用资本的优势,竞相争夺挤占私有经济空间一一这不失也是一种改变我国不朝私有制的道路走的办法!
国有制企业是不是公有制企业?其实这主要是要看国有企业的国家资产是不是被掌权的人用权力任意私分,国有企业的国家资产不是被掌权的人用权力任意私分,而是按劳贡献的大小分配,那国有制企业不仅可以说是公有制企业,还可以说是名副其实的公有制企业!
过去,国企在劳动工资分配上采取的是平均主义,挫伤了职工的劳动积极性,使得经济效益提不高;现在,国企再发展,一定应要采取我在本文主张的“新的生产资料公有制啊!只要采取了“新的生产资料公有制”,国企经济效益就不会再有不佳的现象出现!只要采取了“新的生产资料公有制”,国企就会一定能够搞得好!只要采取了“新的生产资料公有制”,社会主义在我国就一定会取到成功!
我们国家前两个30年,都没搞得叫人感到满意,这之后的30年,我希望能搞成让中国人民都能满意啊!

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我是一名上班族,从200807月份开始炒股,因为忙碌于工作,

经常没有时间去关注和分析股票,几个月下来,投资进去的钱都赔了。

20098,经朋友介绍,就加入了这个号1320935918。按照他们的推荐很快

就把我以前损失的20多万全部赚了回来,还赚了十几万。

我非常感谢。在这大盘极其不稳定的情况下:看到现在股市那么乱,我把他介绍给大家!希望有更多的股民能从中解套!

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吴敬琏教授在中欧国际工商学院15周年校庆论坛上提出:“要增加普通劳动者的收入”一一我认为他这是在放空炮!
吴敬琏教授是极力鼓动在我国搞私有制的祖师爷,在他的鼓动下,我国有多少国企改成了私企呀!大家都知道:私有制企业是存在有剥削的!私企老板能给在他企业打工的普通劳动者多少工资?给的工资能让普通劳动者看得起病?买得起房?孩子上得起学?私企老板在利润分配上一直都是他得大头,普通劳动者得小头一一这如何能使普通劳动者的收入提得高?如果寄希望国家出台帮普通劳动者收入提高的政策,有这样的政策可出吗?国家能把私企老板企业的利润拿去由国家来分配吗?私企老板干吗?这有可能吗?
要想让普通劳动者的收入能提高,唯一有效的办法是不搞存在有剥削的私有制、搞不存在有剥削的公有制办企业,并在公有制企业里严格认真地按马克思的“按劳分配”原则对劳动者的劳动成果实行按劳分配一一只有这样,才能使劳动者的收入提高!只有这样,才能使劳动者通过出色劳动能致富起来!
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发展生产力,让有钱的人越来越富,穷人仍然穷一一这是资本主义的搞法!
发展生产力,让劳动人民通过出色劳动都能富起来一一这才是社会主义的搞法!
前者的实现,资本主义国家是通过搞生产资料私有制实现的;后者的实现,社会主义国家必须应是通过搞生产资料公有制并严格认真按马克思的社会主义分配原则一一“按劳分配”来实现!

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